Koordinátor výroby
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ponúkame Ti šancu kariérneho rastu vo výrobnom podniku v trojzmennej alebo víkendovej prevádzke. Postupne Ťa zaučíme na jednotlivé pracovné posty, efektívne Ťa zaškolíme a následne budeš riadiť svoj tím výrobných pracovníkov.
Príď k nám na pohovor a dozvieš sa viac.
Príď k nám na pohovor a dozvieš sa viac.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
1009 € + príplatky za nočné zmeny priemerne 87€ mesačne + individuálna prémia od 100€ mesačne + 13.plat + podiel na hospodárskom výsledku, možnosť platených nadčasov
Zamestnanecké výhody, benefity
Ponúkame Ti:
• Adekvátne finančné ohodnotenie (základný plat 1009 € + individuálna výkonnostná prémia v priemere 100€ max do výšky 185€ +13. plat + vernostný bonus), raz ročne vyplácanie podielu na hospodárskom zisku
• Možnosť výberu pracovného režimu - 3zmenná prevádzka alebo víkendový režim (piatok-sobota - nedeľa)
• Možnosť podávania finančne ohodnotených zlepšovacích návrhov
• Pracovná zmluva na dobu neurčitú s 3-mesačnou skúšobnou dobou
• Doplnkové dôchodkové sporenie, bezplatné životné poistenie s celoročným krytím
• Možnosť vzdelávania sa a kariérneho postupu
• Teplá strava od 0,80 €; pitný režim zdarma
• Možnosť ubytovania
• Prenájom vozidiel od 11š € mesačne
• Využívanie benefitov cez portál Benefit plus na relax, šport, kultúru, dovolenku
• Sociálna výpomoc v krízových situáciách, mikrosponzoring
• Odmena za vernosť, náborový príspevok
• Asociácia športu PSA
• Adekvátne finančné ohodnotenie (základný plat 1009 € + individuálna výkonnostná prémia v priemere 100€ max do výšky 185€ +13. plat + vernostný bonus), raz ročne vyplácanie podielu na hospodárskom zisku
• Možnosť výberu pracovného režimu - 3zmenná prevádzka alebo víkendový režim (piatok-sobota - nedeľa)
• Možnosť podávania finančne ohodnotených zlepšovacích návrhov
• Pracovná zmluva na dobu neurčitú s 3-mesačnou skúšobnou dobou
• Doplnkové dôchodkové sporenie, bezplatné životné poistenie s celoročným krytím
• Možnosť vzdelávania sa a kariérneho postupu
• Teplá strava od 0,80 €; pitný režim zdarma
• Možnosť ubytovania
• Prenájom vozidiel od 11š € mesačne
• Využívanie benefitov cez portál Benefit plus na relax, šport, kultúru, dovolenku
• Sociálna výpomoc v krízových situáciách, mikrosponzoring
• Odmena za vernosť, náborový príspevok
• Asociácia športu PSA
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• SŠ vzdelanie, technické zameranie výhodou
• Ochota absolvovať stáž vo výrobnom prostredí na pozícii výrobný operátor v dĺžke šiestich mesiacov s následným preradením na pozíciu koordinátor
• Skúsenosti vo výrobnom procese, chuť a ochota pracovať na zmeny, technické znalosti v oblasti automobilov vítané
• Manuálna zručnosť, schopnosť rýchlo a pohotovo reagovať, riešiť vzniknuté problémy, analytické a technické myslenie, organizačné schopnosti
• Motivácia a záujem o trvalé zamestnanie v PSA
• Znalosť MS Excel, MS Word
• Ochota absolvovať stáž vo výrobnom prostredí na pozícii výrobný operátor v dĺžke šiestich mesiacov s následným preradením na pozíciu koordinátor
• Skúsenosti vo výrobnom procese, chuť a ochota pracovať na zmeny, technické znalosti v oblasti automobilov vítané
• Manuálna zručnosť, schopnosť rýchlo a pohotovo reagovať, riešiť vzniknuté problémy, analytické a technické myslenie, organizačné schopnosti
• Motivácia a záujem o trvalé zamestnanie v PSA
• Znalosť MS Excel, MS Word
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Automobilka v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom skupiny Groupe PSA. Tri roky po položení základného kameňa sa v júni 2006 rozbehla výroba modelu Peugeot 207. Už v prvom štvrťroku 2009 prišla na trh novinka Citroën C3 Picasso, ktorá sa vyrábala výhradne na Slovensku. V roku 2009 opustilo výrobné pásy takmer 205 000 vozidiel a trnavská automobilka sa stala najväčším výrobcom áut na Slovensku. Dôslednou aplikáciou Systému výroby PSA a štandardizáciou všetkých pracovných postov sa závod rýchlo dostal medzi výrobné centrá skupiny s najlepšími výsledkami kvality. Aj vďaka tomu mu materská spoločnosť zverila prípravu a následné spustenie výroby koncernovej novinky Peugeot 208. Toto vozidlo zo segmentu B začal trnavský závod vyrábať v marci 2012. V súčasnosti závod pracuje v režime štyroch pracovných zmien, výrobné tempo je 62 vozidiel / hodinu. Ako prví sme priniesli na trh práce víkendovú zmenu. Aktuálne sa v PSA Trnava spustila výrobu nového Citroënu C3, ktorý sa stal najpredávanejším vozidlom svojej triedy. Denne závod vyprodukuje pre našich klientov 1 398 vozidiel. Výrobný závod v Trnave má okolo 4.400 zamestnancov s priemerným vekom 35 rokov a podielom 23% žien.
Adresa spoločnosti
PCA Slovakia, s.r.o. - Case courrier TR50.04
Automobilová ulica 1
917 01 Trnava
http://www.psa-slovakia.sk
Automobilová ulica 1
917 01 Trnava
http://www.psa-slovakia.sk
Kontakt