facebook

Koordinátor výroby

Miesto výkonu práce: PCA Slovakia Trnava

Náplň práce

  • Na svojom pracovnom úseku zabezpečuje výrobu      z hľadiska kvality, množstva a času dodržiavajúc pracovný cyklus a      štandard
  • Koordinuje a školí tím výrobných operátorov      na výrobných linkách, aby vedeli ovládať pracovné posty svojho modulu,      posudzuje spôsobilosť výrobného operátora, ktorý sa pripravuje na získanie      oprávnenia.
  • Pomáha výrobným operátorom v prípade      ťažkostí, zaznamenáva každý zásah a rieši vzniknuté problémy vo výrobe,      vykonáva dodatočné úpravy častí produktu vo svojom pracovnom tíme, izoluje      nevyhovujúce dielce
  • Pozná všetky pozície svojho pracovného modulu      a pravidelne ich kontroluje.
  • Vykonáva operácie údržby prvého stupňa a      podieľa sa na TPM
  • Zabezpečuje potreby svojho pracovného tímu v      oblasti vybavenia (objednávanie a nosenie prostriedkov osobnej ochrany),      vykonáva obhliadku priestorov a rieši nedostatky
  • Zásobuje, ubezpečuje sa o dostatku dielcov na      pracovnom poste a znovu spustí logistiku v prípade meškania dodávky 
  • Upozorňuje vedúceho výrobnej jednotky v      prípade nedostatkov, ústne alebo písomne odovzdáva pokyny pracovníkovi,      ktorý ho strieda, podáva návrhy, podľa ktorých sa prijímajú potrebné      hierarchické rozhodnutia, podieľa sa na neustálom zlepšovaní produktu a      procesu
  • Dbá na dodržiavanie bezpečnostných pokynov      alebo noriem.

 

Ponúkame

  • Adekvátne finančné ohodnotenie zodpovedajúce      vykonávanej pracovnej pozícii (základný plat, výkonnostná prémia,      vernostný bonus), 13. plat
  • Pracovná zmluva na dobu určitú 1 rok, s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú
  • Teplá strava pre každú zmenu v závode za 0,64€
  • Zaujímavý sociálny program, doplnkové  dôchodkové sporenie, životné a úrazové poistenie
  • Možnosť vzdelávania sa a kariérneho postupu
  • Možnosť ubytovania (ubytovne a nájomné byty)
  • Zľava pri kúpe motorového vozidla značiek Peugeot a Citroën s podporou zamestnávateľa zo sociálneho fondu
  • Využitie karty Benefitplus podľa vlastného rozhodnutia
          

Požiadavky na zamestnanca

Profil

  • SŠ vzdelanie, technické zameranie výhodou
  • Ochota absolvovať stáž vo výrobnom prostredí      na pozícii výrobný operátor v dĺžke jedného roka s  následnou      možnosťou preradenia na pozíciu koordinátor
  • Skúsenosti s koordináciou pracovného tímu,      prax v riadení, zaškoľovaní, kaučovaní menšieho tímu ľudí (cca 5 -7)
  • Skúsenosti vo výrobnom procese, chuť a ochota      pracovať na zmeny, technické znalosti v oblasti automobilov vítané
  • Spoľahlivosť a flexibilita, manuálna      zručnosť, schopnosť rýchlo a pohotovo reagovať, riešiť vzniknuté problémy,      analytické a technické myslenie, organizačné schopnosti
  • Motivácia a záujem o trvalé zamestnanie v PSA     
  • Znalosť MS Excel, MS Word

Naša spoločnosť / Kontaktné údaje

PCA Slovakia, s.r.o. Automobilová ulica 1, 917 01 Trnava

nabor@mpsa.com, +421335483058

On-line osobný dotazník

Automobilka v Trnave patrí k technologicky najmodernejším  závodom skupiny PSA Peugeot Citroën. Tri roky po položení základného kameňa sa v júni 2006 rozbehla výroba modelu Peugeot 207. Už v prvom štvrťroku 2009 prišla na trh novinka Citroën C3 Picasso, ktorá sa vyrába výhradne na Slovensku. V roku 2009 opustilo výrobné pásy takmer 205 000 vozidiel a trnavská automobilka sa stala najväčším výrobcom áut na Slovensku. V novembri 2011 zišlo z výrobnej linky už miliónte vozidlo. V roku 2013 trnavský závod vyrobil 248 405 automobilov. Dôslednou aplikáciou Systému výroby PSA a štandardizáciou všetkých pracovných postov sa závod rýchlo dostal medzi výrobné centrá skupiny s najlepšími výsledkami kvality. Aj vďaka tomu mu materská spoločnosť zverila náročnú úlohu: prípravu a následné spustenie výroby koncernovej novinky Peugeot 208. Toto vozidlo zo segmentu B začal trnavský závod vyrábať v marci 2012. V súčasnosti závod pracuje v režime troch pracovných zmien, výrobné tempo je 57 vozidiel / hodinu. Denne vyprodukuje pre našich klientov 1 283 vozidiel. Výrobný závod v Trnave má okolo 3.500 zamestnancov s priemerným vekom 35 rokov a  podielom 23% žien.