Colný deklarant
Informácie o pracovnom mieste
Miesto výkonu práce: PCA Slovakia Trnava, colné oddelenie
Náplň práce
- Osobne chodiť na colný úrad, spolupracovať a komunikovať s colným úradom
- Zastupovať spoločnosť v colnom konaní, správnom konaní a daňovom konaní v oblasti spotrebných daní
- Preberať rozhodnutia a iné písomnosti
- Komunikovať s colnými oddeleniami iných krajín, prepravcami, dodávateľmi, často v anglickom jazyku
- Kontrolovať správnosť a úplnosť údajov na prijatých sprievodných dokumentoch
- Vykonávať kontroly tovaru v rámci postupov stanovených colným úradom (kontrolovať tovar, ktorý zodpovedá deklarovanému popisu)
- Spracovávať vývozné colné vyhlásenia pre vývoz dielov a nových automobilov v IT systémoch
- Pre dovoz tovaru (zúčtovacie obdobie 1 týždeň) pripravovať doplnkové colné vyhlásenia, spracovávať kalkulácie na výmer platieb CLO + DPH
- Kontrolovať potvrdenia o výstupe tovaru a pripravovať reporty o automobiloch, ktoré nevystúpili z EÚ
- Viesť evidencie schváleného odosielateľa, schváleného príjemcu, tiež príjem a výdaj minerálnych olejov
- Spracovávať mesačné hlásenia INTRASTAT _ SK / CZ
- V prípade kontroly poskytovať colníkom súčinnosť a podávať vysvetlenia
- Participovať na nových projektoch oddelenia, poskytovať podporu a plniť úlohy od nadriadenéh
- Pri práci sa riadiť internými predpismi spoločnosti PSA Peugeot Citroën.
Profil
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou v odbore colný deklarant alebo vysokoškolské vzdelanie v obdobnom odbore
- Nevyhnutná prax v oblasti colnej deklarácie
- Prax v oblasti logistiky alebo medzinárodného obchodu, komunikácie s finančnou správou, dodávateľskými partnermi a dopravcami výhodou
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni (používanie na dennej báze), znalosť francúzskeho jazyka výhodou
- Znalosť informačných systémov MS Excel, MS Word, MS Outlook na užívateľskej úrovni
- Samostatnosť, zodpovednosť, presnosť
- Schopnosť komplexného myslenia a adaptácie na zmeny
- Schopnosť absorbovať značné množstvo informácií ako aj schopnosť pracovať s číslami.
Ponúkame
- Pracovná zmluva na dobu určitú v dĺžke trvania 1 rok s možnosťou ďalšieho predĺženia
- Nástupný termín október 2015 (prípadne dohodou)
- Zaujímavé finančné ohodnotenie (základný plat, individuálna a kolektívna výkonnostná prémia, 13. plat)
- Stravovanie v jedálni a celoročný pitný režim
- Ubytovanie (ubytovne, byty) s príspevkom
- Bezplatné vzdelávanie, možnosť kariérneho rastu
- Benefity (relax, šport, kultúra, dovolenky) formou aplikácie „Moje benefity“
- Výhodný prenájom, leasing a zľavy pri kúpe vozidla značiek Peugeot a Citroën
- Príspevok pri rôznych životných situáciách (napr. narodenie dieťaťa)
- Životné poistenie s celoročným krytím, príspevok na DDS
- Lekárska starostlivosť a možnosť využitia služieb fyzioterapeutického centra priamo v závode
- Odborné poradenstvo ergonómov
- Vianočné darčeky a firemné podujatia.
Naša spoločnosť / Kontaktné údaje
PCA Slovakia s.r.o.
Náborové oddelenie
Automobilová ulica 1
917 01 Trnava
Tel.: +421 33 548 2525, +421 33 548 4605, +421 33 548 4596
E-mail: nabor@mpsa.com, zuzana.polakova@mpsa.com
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.
Automobilka v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom skupiny PSA Peugeot Citroën. Tri roky po položení základného kameňa sa v júni 2006 rozbehla výroba modelu Peugeot 207. Už v prvom štvrťroku 2009 prišla na trh novinka Citroën C3 Picasso, ktorá sa vyrába výhradne na Slovensku. V roku 2009 opustilo výrobné pásy takmer 205 000 vozidiel a trnavská automobilka sa stala najväčším výrobcom áut na Slovensku. V novembri 2011 zišlo z výrobnej linky už miliónte vozidlo. V roku 2013 trnavský závod vyrobil 248 405 automobilov. Dôslednou aplikáciou Systému výroby PSA a štandardizáciou všetkých pracovných postov sa závod rýchlo dostal medzi výrobné centrá skupiny s najlepšími výsledkami kvality. Aj vďaka tomu mu materská spoločnosť zverila náročnú úlohu: prípravu a následné spustenie výroby koncernovej novinky Peugeot 208. Toto vozidlo zo segmentu B začal trnavský závod vyrábať v marci 2012. V súčasnosti závod pracuje v režime troch pracovných zmien, výrobné tempo je 57 vozidiel / hodinu. Denne vyprodukuje pre našich klientov 1 283 vozidiel. Výrobný závod v Trnave má okolo 3.500 zamestnancov s priemerným vekom 35 rokov a podielom 23% žien.